De dokters zijn overbelast en het afschaffen van de ziektebriefjes zou een groot stuk van de werkdruk wegnemen. Maar als iemand écht ziek is, dan is het schrijven van zo'n ziektebriefje tijdens de consultatie toch maar een kleine moeite? Ziektebriefjes schrijven voor mensen die niet ziek zijn, dàt vraagt natuurlijk veel extra tijd. Dat het gebeurt is voor niemand een geheim. Misbruik is dan ook gemakkelijk; een dokter kan vaak ook alleen maar afgaan op wat een patiënt beweert.
Maar soms is het nog erger. Iemand krijgt, wegens laattijdige aanvraag, de gevraagde dag verlof niet toegekend en is die dag dan toevallig ziek, en kan daarvoor nadien een briefje voorleggen. Iemand krijgt stress van de actieweek en is heel die week ziek. Later valt op dat het steeds bij actieweken is dat deze persoon uitvalt. Iemand slaat dagenlang aan het boemelen, wordt door collega's her en der in café's gesignaleerd en kan voor die dagen nadien een doktersbriefje voorleggen. Het zijn geen uitzonderingen, het gebeurt in onze organisatie alleen al geregeld. Toen ik het erover had met de personeelscoach vertelde hij me dat ze ooit iemand hadden die laattijdig een week extra verlof had aangevraagd, om langer op reis te kunnen gaan, het betrof namelijk een last minute boeking. Omdat anderen hem voor waren geweest en de bezetting gegarandeerd moet blijven, kon het helaas niet. Toen het verlof begon, werden de brievenbussen nog eens geleegd. Daarin stak een doktersbriefje voor die derde week. Met andere woorden, de collega wist toen al dat hij over twee weken een week ziek zou zijn…
Geen opmerkingen:
Een reactie posten